Professionnalisation et développement des compétences

Formez vos équipes aux pratiques, outils et exigences clés de la formation professionnelle.

faire monter en compétence son équipe Formités

Les bénéfices pour votre activité

Des parcours pédagogiques plus structurés et plus efficaces

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Une meilleure maîtrise des exigences réglementaires et des certifications

Des modalités d’évaluation plus claires et plus pertinentes

Une intégration réfléchie de l’intelligence artificielle dans vos pratiques

Une montée en compétences concrète et directement applicable

Une offre de formation plus crédible et mieux positionnée sur le marché

Notre objectif : vous aider à passer d’une pratique pédagogique intuitive à une ingénierie de formation structurée et reconnue.

Nos formations 

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Formation : ingénierie pédagogique et animation de formation

U

Structurer sa pratique de formateur

U

Structurer et sécuriser les parcours de formation

Formation : intelligence artificielle et innovation pédagogique

Création de contenus rédactionnels et visuels par l’usage responsable de l’IA générative

Intégrer l’intelligence artificielle dans les missions du consultant formateur

Formation : Certifications professionnelles et ingénierie de certification

Créer un dossier de certification au RNCP

Créer un dossier de certification au Répertoire spécifique (RS)

Formation : Gestion et structuration des organismes de formation

Prendre en main la plateforme EDOF

Formation au référentiel « Qualiopi » pour les sous-traitants

Mettre en œuvre une démarche qualité (Qualiopi)

RS6711 Assurer la Gestion Administrative d’un Organisme de Formation

Formation : Dispositifs et expertises spécifiques

Architecte accompagnateur de parcours VAE

Mettre en oeuvre la VAE dans mon organisme de formation

Devenez référent handicap en organisme de formation

Accompagnement opérationnel

Mise en œuvre opérationnelle d’une formation certifiante

À qui s’adresse nos accompagnements ?

Vos enjeux

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Professionnaliser l’ingénierie pédagogique

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Monter en compétence sur les exigences réglementaires

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Intégrer des outils modernes et performants

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Renforcer la posture professionnelle

Les risques d’une montée en compétences insuffisante

Dans un secteur de la formation professionnelle en constante évolution, ne pas faire évoluer ses compétences peut rapidement fragiliser l’activité d’un organisme de formation ou d’un formateur.

Plusieurs difficultés peuvent alors apparaître :

Des pratiques pédagogiques qui peinent à évoluer face aux nouvelles attentes des apprenants

Des difficultés à répondre aux exigences des certifications et des référentiels qualité

Une utilisation limitée des nouveaux outils et technologies, notamment l’intelligence artificielle

Des parcours de formation moins structurés et moins différenciants

Une offre de formation qui perd en crédibilité et en attractivité sur le marché.

Pourquoi choisir Formités ?

  • Une double expertise pédagogique et réglementaire

Une connaissance approfondie de l’ingénierie pédagogique, des certifications professionnelles et des exigences du secteur de la formation.

  • Une approche à la fois stratégique et opérationnelle

Nos formations s’appuient sur des situations concrètes et des méthodes directement applicables dans votre activité.

  • Une veille active sur les évolutions du secteur

Nous intégrons les transformations du métier de formateur, notamment l’usage de l’intelligence artificielle et les nouvelles attentes pédagogiques.

  • Une méthodologie structurée et éprouvée

Des outils, des modèles et des méthodes permettant de structurer durablement vos pratiques pédagogiques.

  • Un accompagnement orienté montée en compétences

Notre objectif est de renforcer votre autonomie et de vous permettre de concevoir et piloter des dispositifs de formation solides.

    Notre approche : Nous vous aidons à passer d’une pratique intuitive à une ingénierie pédagogique maîtrisée et reconnue.

    Notre approche pédagogique :

    Les formations Formités sont conçues pour accompagner les professionnels de la formation dans le développement progressif de leurs compétences.

    Numéro-01

    Analyse des pratiques

    Identifier les pratiques existantes, les besoins et les axes de progression.

    Numéro-02

    Structuration des compétences

    Acquérir des méthodes et des outils pour concevoir, animer et piloter des dispositifs de formation.

    Numéro-03

    Maîtrise des exigences du secteur

    Comprendre et appliquer les référentiels, certifications et cadres réglementaires de la formation professionnelle.

    Numéro 04

    Évolution des pratiques pédagogiques

    Intégrer les nouveaux outils et les innovations pédagogiques, notamment l’intelligence artificielle.

    FAQ :

    Comment concevoir un programme de formation efficace et structuré ?

    La conception ne s’arrête pas au contenu technique. Elle doit partir des objectifs de compétences pour remonter vers les modalités pédagogiques. Un programme efficace respecte une progression logique, définit des objectifs opérationnels mesurables et s’aligne sur les exigences réglementaires.

    L’expertise Formités : Nous vous accompagnons pour passer de l’intuition à la méthode. Nos formations vous apprennent à concevoir des programmes conformes aux normes, garantissant ainsi la crédibilité de votre offre sur le marché.

    Quelles sont les étapes clés de l’ingénierie pédagogique ?

    L’ingénierie pédagogique suit un cycle rigoureux : l’analyse des besoins, la conception du référentiel, le choix des méthodes (explicitives, actives, ou applicatives), la production des supports et, enfin, l’évaluation des acquis.

    Le plus Formités : Nous intégrons une dimension cruciale : la sécurisation des parcours. En vous formant avec Formités, vous apprenez à structurer vos dispositifs pour qu’ils répondent aux attentes des apprenants tout en satisfaisant aux critères des certifications professionnelles.

    Comment améliorer l’efficacité pédagogique de ses formations ?

    L’efficacité repose sur l’engagement. Pour l’améliorer, il faut varier les modalités (blended learning, présentiel, distanciel) et surtout intégrer les outils modernes. L’usage de l’Intelligence Artificielle générative permet aujourd’hui de créer des contenus plus riches et personnalisés.

    L’innovation Formités : Nous sommes pionniers dans l’intégration de l’IA pour les consultants-formateurs. Nous vous apprenons à utiliser l’IA de manière responsable pour créer des contenus visuels et rédactionnels percutants, boostant ainsi l’impact de vos interventions.

    Comment animer une formation de manière dynamique et engageante ?

    L’animation est un équilibre entre posture et technique. Maîtriser la dynamique de groupe, savoir gérer les profils difficiles et maintenir l’attention via des méthodes actives sont les clés d’une session réussie.

    L’accompagnement Formités : Nos formations en dynamique de groupe et animation pédagogique sont ultra-opérationnelles. Elles vous donnent des outils concrets pour renforcer votre posture professionnelle et garantir un taux d’engagement maximal de vos stagiaires.

    Comment adapter sa pédagogie à différents profils d’apprenants ?

    Chaque apprenant a un rythme et des besoins spécifiques (notamment les situations de handicap). L’adaptation passe par la différenciation pédagogique et la mise en place d’un environnement inclusif.

    La garantie Formités : De la VAE au rôle de référent handicap, Formités vous apporte les expertises spécifiques pour que votre organisme soit capable d’accompagner tous les publics avec une posture d’expert reconnu.

    Comment favoriser l’engagement des apprenants en formation ?

    L’engagement ne se décrète pas, il se construit par l’ingénierie. Il repose sur la méthode active : l’apprenant doit être acteur de son parcours. Cela passe par des mises en situation réelles, des feedbacks immédiats et une scénarisation pédagogique qui maintient la curiosité.

    L’expertise Formités : Nous vous apprenons à structurer des parcours où l’apprenant est au centre. En intégrant des outils modernes comme l’IA générative pour personnaliser les exercices, Formités vous aide à créer un « effet waouh » qui garantit l’assiduité et la réussite.

    Quelles techniques pour gérer un groupe en formation ?

    Gérer un groupe, c’est savoir décoder la dynamique relationnelle. Cela demande de maîtriser la régulation des prises de parole, de savoir désamorcer les tensions et de maintenir une cohésion autour de l’objectif pédagogique, quel que soit le profil des participants.

    Le plus Formités : Notre formation « Dynamique de groupe et animation pédagogique » est une véritable boîte à outils. Nous vous donnons les clés pour gérer les personnalités complexes et transformer un groupe hétérogène en une communauté d’apprentissage soudée.

    Comment adopter une posture professionnelle de formateur ?

    La posture du formateur a évolué : d’expert « sachant », il devient un facilitateur. Cela implique une écoute active, une grande capacité d’adaptation et une éthique rigoureuse, notamment sur les aspects de neutralité et d’accompagnement au changement.

    L’accompagnement Formités : Nous travaillons avec vous sur le « savoir-être » du consultant-formateur. Passer d’une pratique intuitive à une posture maîtrisée permet de renforcer votre crédibilité et votre autorité naturelle face à vos clients et apprenants.

    Comment adapter sa pédagogie à différents profils d’apprenants ?

    L’adaptation est une obligation légale et qualitative (Qualiopi). Il faut savoir ajuster son vocabulaire, ses supports (accessibilité) et son rythme. Cela inclut la prise en compte des situations de handicap ou des différents niveaux d’expérience au sein d’un même groupe.

    La garantie Formités : Avec nos modules spécifiques comme « Devenez référenthandicap » ou l’ingénierie de la VAE, nous vous donnons les compétences pour rendre vos formations véritablement inclusives et adaptables à chaque parcours de vie professionnelle.

    Quels outils utiliser pour structurer une formation professionnelle ?

    Aujourd’hui, structurer une formation demande des outils d’ingénierie (référentiels de compétences), des outils de gestion (EDOF, plateformes LMS) et des outils de création (IA, outils auteurs). La clé est l’interopérabilité entre ces outils pour gagner en efficacité.

    L’avantage Formités : Nous ne nous contentons pas de lister des outils. Nous vous formons à la prise en main concrète de plateformes comme EDOF et à l’usage de l’IA pour que votre « boîte à outils » devienne un véritable levier de productivité et de qualité.

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    Créé en 2017 et présidé par Marie-Hélène DINI, le centre MHD Accompagnement, Formités, l’Académie du Coaching - organisme de formation pour coach professionnel – sont des filiales du Groupe Ulysse. Formités a pour mission de conseiller, d’accompagner les organismes de formation dans leur développement grâce à des prestations et des formations sur-mesure.

    En qualité de cabinet de conseils dédié à la formation professionnelle, Formités s’appuie sur ses experts en pédagogie, ingénierie de certification et qualité pour accompagner les organismes de formation dans l’adaptation aux contraintes réglementaires de la formation professionnelle. "Par un Organisme de Formation et pour un Organisme de Formation" 

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