FORMATION Formités

Formation Obtenir le label EDUFORM

Cette formation 100% en distanciel est conçue pour accompagner les organismes de formation et CFA dans leur démarche de labellisation
EDUFORM. Créé par l’Éducation nationale, ce label atteste de la qualité des prestations éducatives et de l’engagement envers des valeurs d’équité, d’inclusion et de performance durable. Le label EDUFORM permet d’obtenir automatiquement la certification QUALIOPI.

Objectifs

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Acquérir une méthodologie structurée pour répondre aux critères du référentiel EDUFORM.

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Savoir constituer un dossier complet de candidature pour le label EDUFORM.

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Être en mesure de préparer et réussir l’audit de labellisation.

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Mettre en oeuvre une démarche d’amélioration continue pour maintenir les standards du label.

Compétences visées

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À l’issue de la formation, le participant sera capable de mettre en oeuvre les compétences suivantes :

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Compétence d'analyse : le participant sera capable de recueillir les données sur son organisme de formation, de les analyser afin de structurer sa démarche de certification.

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Compétence technique : le participant sera capable d'appliquer les principes de ce référentiel à son organisme de formation pour obtenir la certification qualité.

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Compétence de pilotage pour la mise en oeuvre d'actions d'améliorations : le participant sera capable de choisir et de mettre en oeuvre les actions d'améliorations nécessaires pour piloter la réussite du projet de certification.

Nos modalités

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Public visé

Cette formation s’adresse aux organismes de formation (OF) et centres de formation d’apprentis (CFA) préparant aux diplômes professionnels de l’éducation nationale. Ces structures, qu’elles soient en activité ou nouvellement créées, cherchent à valoriser la qualité de leurs prestations et à obtenir une reconnaissance officielle de l’Éducation nationale, renforçant ainsi leur attractivité et leur compétitivité.

Pré-requis
  • Disposer d’un numéro de déclaration d’activité comme organisme de formation.
  • Justifier de formations sanctionnées par des diplômes professionnel de l’éducation nationale.
  • S’engager à respecter les critères du référentiel EDUFORM
Moyens pédagogiques
  • Visioconférence, téléphone et mail.
  • Supports de cours au format numérique partagés et transmis au participant durant la formation
  • Référentiel EDUFORM
  • Évaluation initiale et finale
  • Préconisations + Checklist des preuves à présenter à l’audit blanc
  • Boîte à outils
  • Replay de l’évaluation finale

Chaque formation est sous la responsabilité du référent pédagogique de l’organisme de formation. Le bon déroulement est assuré par le formateur désigné par l’organisme de formation.

Modalités pédagogiques
  • Évaluation des besoins et du profil du participant
  • Apport théorique et méthodologique : séquences pédagogiques regroupées en différents modules
  • Contenus des programmes adaptés en fonction des besoins identifiés pendant la formation.
  • Interview, mise en situation, exercices
  • Contrôles des connaissances, corrections appropriées et validation des acquis à chaque étape, en fonction du rythme de l’apprenant.
Suivi et évaluation
  • Évaluation individuelle du profil, des attentes et des besoins du participant avant le démarrage de la formation
  • Evaluation des compétences en début et en fin de formation
  • Évaluation continue des connaissances durant la formation
  • Échanges continus avec le formateur
  • Questionnaire d’évaluation de la satisfaction
Durée et tarifs
  • 6 heures en visio synchrone
  • Dates : 3 créneaux de 2h à définir
  • Formation intra entreprise : 2500 € HT
  • Financement possible par votre OPCO
Modalités et délais d’accès
  • Formation à distance, individuelle ou collective sous la forme de visioconférences.
  • Inscription à réaliser 5 jours minimum avant le démarrage de la formation.
  • Participants : 1 à 3 par session

Programme

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1- Séquence 1 en visioconférence – Évaluation initiale

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Découverte des 44 indicateurs EDUFORM : lecture et décodage des attendus du Référentiel EDUFORM

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Étude d'un cas pratique : présentation par le stagiaire des process et documents existants dans son organisme de formation. Détection des dysfonctionnements et éléments à mettre en conformité

2- Séquence 2 en visio-conférence – Conception d'un Plan d'action

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Correction de l'évaluation initiale réalisée en séquence 1

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Présentation des outils permettant une mise en conformité de l'organisme de formation

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Conception d'un plan d'actions efficient à mettre en oeuvre par le stagiaire pour la mise en conformité de son organisme de formation

3- Séquence 3 en visioconférence – Évaluation finale

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Mise en situation / Entrainement à l'Audit initial : Évaluation de la mise en conformité de l'organisme de formation (présentation par le stagiaire)

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Corrections / Validation de la production du stagiaire

L’accessibilité aux personnes en situation de handicap est étudiée et adaptée au cas par cas par note conseiller formation, référent handicap, Marie-Hélène Dini.

Coordonnées en bas de page.

Formation

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Créé en 2017 et présidé par Marie-Hélène DINI, le centre MHD Accompagnement, Formités, l’Académie du Coaching - organisme de formation pour coach professionnel – sont des filiales du Groupe Ulysse. Formités a pour mission de conseiller, d’accompagner les organismes de formation dans leur développement grâce à des prestations et des formations sur-mesure.

En qualité de cabinet de conseils dédié à la formation professionnelle, Formités s’appuie sur ses experts en pédagogie, ingénierie de certification et qualité pour accompagner les organismes de formation dans l’adaptation aux contraintes réglementaires de la formation professionnelle. "Par un Organisme de Formation et pour un Organisme de Formation" 

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