FORMATION Formités

Devenir référent handicap dans un organisme de formation

Cette action de formation 100% distanciel est conçue pour vous doter des connaissances et compétences essentielles à l’inclusion et l’accompagnement des personnes en situation de handicap au sein de votre organisme.

Présentation

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Cette action de formation 100% distanciel est conçue pour vous doter des connaissances et compétences essentielles à l’inclusion et l’accompagnement des personnes en situation de handicap au sein de votre organisme. Elle vous permettra de maitriser le cadre réglementaire et législatif. Vous serez préparé à favoriser un environnement accessible et inclusif tout en répondant aux exigences Qualiopi.

Sessions : 5 novembre 2024, 4 février 2025 et 13 mai 2025

Objectifs

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Acquérir les compétences nécessaires pour devenir référent handicap et assurer l’inclusion des personnes en situation de handicap au sein d’un organisme de formation.

Compétence visées

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À l’issue de la formation, le participant sera capable de mettre en oeuvre les compétences suivantes :

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Appréhender le cadre législatif et réglementaire de la formation professionnelle des PSH

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S’approprier les différentes situations de handicap et leurs besoins de compensation

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Identifier les réseaux partenaires mobilisables

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Identifier les rôles et missions d'un réfèrent handicap

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Répondre aux critères qualités du référentiel qualité Qualiopi

Nos modalités

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Public visé

Référent Handicap ou futur Référent Handicap en organisme de formation, Responsable Certification Qualiopi, Référent Qualiopi, Dirigeant Organisme de Formation.

Pré-requis

Aucun prérequis n’est nécessaire pour suivre cette formation.

Moyens pédagogiques
  • Visioconférence sur ZOOM.
  • Évaluation des besoins et du profil du participant
  • Apport théorique et séquences pédagogiques regroupées en différents modules
  • Contenus des programmes adaptés en fonction des besoins identifiés pendant la formation.
  • Questionnaires et exercices
  • Retours d’expériences
Modalités pédagogiques
  • Référent pédagogique et formateur : Chaque formation est sous la
    responsabilité du directeur pédagogique de l’organisme de
    formation ; le bon déroulement est assuré par le formateur désigné par l’organisme de formation.
  • Assistance technique et pédagogique appropriée pour accompagner le bénéficiaire dans le déroulement de son parcours. Ses coordonnées figurent dans le livret d’accueil
  • Une information sur les activités pédagogiques à effectuer à distance et leur durée moyenne. Informations communiquées au participant en direct durant la formation par le formateur.
Suivi et évaluation
  • Recueil individuel des attentes du participant avant le démarrage de la formation
  • Evaluation des compétences en début et en fin de formation
  • QCM / Quizz
  • Grille d’évaluation
  • Échanges continus avec le formateur
  • Questionnaire d’évaluation de la satisfaction
  • Feuilles de présence signées
  • Remise d’une attestation de fin de formation
Durée et tarifs
  • 7 heures soit une journée de 9h à 12h30 et 13h30 à 17h
    dates : 5 novembre 2024
  • Formation inter entreprise : 590 € HT
  • Formation intra entreprise : nous consulter
  • Financement possible par votre OPCO
Modalités et délais d’accès
  • Formation à distance sous la forme de visioconférences participatives.
  • Inscription à réaliser 5 jours minimum avant le démarrage de la formation.
  • Participants : 3 à 8 par session

Programme

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Le cadre législatif et réglementaire de la formation professionnelle continue des Personnes en Situation de Handicap :

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  • La reconnaissance administrative du handicap : De la loi du 11 février 2005 à aujourd’hui
  • Rôles et responsabilités du référent handicap
  • Droits des personnes en situation de handicap

Qu’est-ce que le handicap ?

  • Définition de la notion de handicap
  • Les différentes catégories de handicap
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1- Les quatre grandes familles de handicap : moteur, sensoriel, psychique et intellectuel/cognitif

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2- Caractéristiques et besoins spécifiques de chaque type de handicap

Les acteurs et ressources mobilisables dans le cadre de la formation professionnelle :

  • Les aides et prestations de l’Agefiph
  • Les acteurs de l’accueil et de l’accompagnement des PSH en formation professionnelle continue
  • Le service « Ressource Handicap Formation » (RHF)

Adapter les formations et les locaux :

  • Accessibilité des locaux et des outils pédagogiques
  • Adaptations pédagogiques : supports de cours, modalités d’évaluation, etc.

Les missions du Référent Handicap au sein d’un centre de formation :

  • Application dans une démarche de Certification QUALIOPI
  • Exigences du Référentiel National Qualité liées aux personnes en situation de handicap
  • Les 11 indicateurs faisant référence aux personnes en situation de handicap (dont l’indicateur 26)

L’accessibilité aux personnes en situation de handicap est étudiée et adaptée au cas par cas par note conseiller formation, référent handicap, Marie-Hélène Dini. Coordonnées ci-dessous.

Formation

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Créé en 2017 et présidé par Marie-Hélène DINI, le centre MHD Accompagnement, Formités, l’Académie du Coaching - organisme de formation pour coach professionnel – sont des filiales du Groupe Ulysse. Formités a pour mission de conseiller, d’accompagner les organismes de formation dans leur développement grâce à des prestations et des formations sur-mesure.

En qualité de cabinet de conseils dédié à la formation professionnelle, Formités s’appuie sur ses experts en pédagogie, ingénierie de certification et qualité pour accompagner les organismes de formation dans l’adaptation aux contraintes réglementaires de la formation professionnelle. "Par un Organisme de Formation et pour un Organisme de Formation" 

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